英国威廉希尔第十三届团总支员工会纳新工作圆满完成

为进一步加强英国威廉希尔团总支员工会的队伍建设，促进团总支员工会的发展，提高员工干部队伍整体素质，更好地开展工作，促进工作规范性，切实发挥好连接学院和员工之间的纽带作用。10月23日-28日，英国威廉希尔组织开展第十三届团总支员工会纳新工作。

本次纳新工作分为四个阶段，包括：个人申报和组织推荐、初轮笔试、部门面试和能力考核面试。经过个人申报和组织推荐，共有130余名员工参加。在笔试环节中，考题内容主要围绕时政热点、团学常识、组织架构、员工干部履职能力等几个方面设置。重点考察员工对基本知识的掌握和对员工干部素质能力的认识。在部门面试环节，由团总支员工会各部门负责人组织开展，重点对员工的自然情况和加入组织的动机进行初步了解与掌握。

在最后的能力考核面试环节，英国威廉希尔团总支书记高特及全体辅导员老师担任评委。参加面试的员工根据各部门能力考核设置的题目进行能力展示，回答老师们提出的问题和对部门工作的理解和打算，从多角度、全方位考核备选员工干部。参试员工面对提问灵活应对、侃侃而谈，借助自身优势，展示才艺能力，现场响起阵阵掌声！

此次英国威廉希尔团总支员工会纳新工作的圆满完成，为各部门储备了优秀的员工干部，更为下一步的工作开展奠定了基础。大家的精彩表现充分展现了旅院学子积极向上、勇往直前的精神风貌。希望最终入选的员工干部能够发挥引领作用，展现青春风采，成就更好的自己！